律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁庭审后多久下判决书

最新修订 | 2024-09-28
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律师解析
通常情况下,劳动仲裁法庭在审理案件完毕之后的第45个自然日之内,便会颁发裁决书以宣告裁判结果。
然而,若因案件情节复杂而需延长审理期限者,须得经过劳动争议仲裁委员会主任的批准方可进行,同时还应向当事人出具关于延期审理的书面通知。
但无论如何,延期审理的时间跨度不能超过15个自然日。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁开庭以后裁决书多久下
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁开庭以后裁决书多久下进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
劳动仲裁开庭后多久下判决书
劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日;劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律文书,叫判决书。
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劳动纠纷
劳动仲裁开庭后多久下判决书?
劳动仲裁开庭后到下判决书的时间是:劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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劳动仲裁开庭后多久下判决书?
劳动仲裁开庭后多久下判决书在法律上并未规定,要根据实际的劳动仲裁事项的复杂程度而定,一般情况下在受理后的45天裁定完毕,如果涉及到复杂情况的,可以申请在规定的时间内延长处理。
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劳动仲裁庭审后多久下判决书
劳动仲裁庭审后,判决书下发时间依案情复杂程度而定。一般自立案之日起45个工作日内完成裁决。复杂案件可向相关部门申请延长审理期限。具体时间请耐心等待或咨询相关部门。
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