工伤赔偿被挪用该如何处理
- 律师解析
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若不幸遭遇工伤赔偿金被挪用的情况，您应首要采取措施，搜集相关证据，例如转账记录、挪用人的相关声明等等。
接下来，您可向当地劳动监察部门进行投诉，请求他们介入调查并妥善处理此事。
倘若挪用行为情节严重，甚至有可能触犯刑法，那么您便有权向公安机关报案。
除此之外，您还可以考虑诉诸法律途径，向法院提起诉讼，请求挪用人归还补助款并承担相应的法律责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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