律图审稿专业委员会3轮严审

没交社保怎么告公司

最新修订 | 2024-09-29
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律师解析
若贵单位尚未为您办理社会保险,首先您可尝试通过与贵单位展开沟通协商,以期对方能够采取措施进行补办。
如若协商无果,您便有权向劳动监察部门提出投诉或者提起劳动仲裁。
在此过程中,您必须尽可能收集到能够证实您与贵单位之间存在劳务关系的相关文件和资料,例如劳动合同工资单据、工作牌等等。
我们要明确指出,任何企业都不得拒绝为雇员缴纳社会保险,不然这种行为无疑是违反法律规定的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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昆山告公司不交社保去哪里?
昆山公司不交社保,员工可以去社保部门投诉,或者向劳动监察机构举报,社保局会对公司进行调查,要求其补缴社保并要给员工双倍工资赔偿,另外,不缴纳社保的公司还会被行政处罚。如员工要起诉,则需要去公司所在地法院办立案手续。
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公司没交社保怎么补偿?
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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劳动纠纷
没交社保公司怎么补偿
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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公司没交社保怎么补偿
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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劳动纠纷
公司没有交社保怎么办?
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。
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