医疗纠纷医疗事故易发时间规定有哪些
最新修订 | 2024-10-16
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- 律师解析
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医疗纠纷与医疗事故在任何医疗诊疗活动中皆有可能出现，并无固定的易发时间段。
然而在某些状况下，例如手术实施过程中、急诊抢救过程中、药品使用环节中等，由于作业程序繁琐、病患病情危急或者药物不良反应等多种原因，相较于其他时段更易于出现相关问题。
然而，值得注意的是，这并不代表这些时间段内必定会发生医疗纠纷或事故，其关键仍然在于医疗机构及医护人员是否严格遵守医疗行业规范以及操作规程。
- 法律依据
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《医疗事故处理条例》第二条
本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
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发生医疗事故怎么索要医疗事故保险费在遭遇医疗事故后，如果购买了保险的，这也属于意外伤害，是可以要求保险公司给予保险费的，行为人应及时索要。第一，备齐所需单证；第二，准备医疗分割单；第三，进行事故调查。
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发生医疗纠纷如何告医生
遇到医疗纠纷起诉的流程是：首先向人民法院递交起诉状，人民法院审查受理之后进行判决即可。在遇到医疗事故时，首先应该满足受理条件，然后可以参照相关的医疗纠纷起诉流程来进行起诉，并维护自己的权益获得相应的补偿。发生医疗纠纷如何告医生，若对于此问题还有不明白之处，可以继续阅读下文。
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你好，家属在学校当保安，在上班期间晕倒，学校打120到医院，去医院检查突发脑梗去世，这个赔偿吗，学校说只有意外保险不赔偿
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。如果家属在学校工作期间突发脑梗并去世，符合上述条件，可以申请工伤认定。一旦认定为工伤，学校应按照工伤保险条例进行赔偿，包括医疗费用、丧葬费、一次性工亡补助金等。若学校未为员工缴纳工伤保险，则学校需承担相应的赔偿责任。建议家属与学校协商，协商不成可通过法律途径解决。
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