申请劳动仲裁的步骤包括哪些

需要用心准备仲裁申请书和证据材料，把诉求写清楚。提交到相应的劳动仲裁委员会，他们会严格审查并受理符合条件的申请，然后通知双方。接下来会组建仲裁庭，安排开庭，保证双方都能充分表达意见。仲裁庭会根据事实和法律，作出公正的裁决。

劳动保障当事人须在争议发生一年内提交仲裁申请。我们五个工作日内决定是否受理，受理后五日内送达申请副本并组建仲裁庭。被申请人十个工作日内提交答辩。庭审前五个工作日通知，缺席可能导致撤销申请。审理期限一般四十五天，复杂可延至最多十五天。先尝试调解，成功后签订具有法律效力的调解书。如对裁决不满，需在十五个工作日内上诉；调解书逾期未履行则可申请法院强制执行。

为确保案件处理顺畅，需准备仲裁申请书、证据资料，明确请求及理由。提交至劳动仲裁委员会后，其将依法审查受理。受理成功则定开庭日并通知双方。庭审中，双方充分陈述辩论，仲裁委依据事实法律，作出公正裁决。