辞职了没签合同老板不给工资怎么办

倘若在您提交辞职报告后，雇主并未如期发放应得薪资，首先建议您尝试主动与雇主展开沟通，清晰阐述自身的权益诉求。若是通过协商仍然无法达成共识的话，您有权向当地劳动监察部门进行投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉。通常情况下，用人单位有义务依照劳动合同的约定以及国家相关法律法规，按时、足额地向劳动者支付劳动报酬。当劳动者选择离职时，用人单位不得以任何理由克扣或拖欠其工资。

可向劳动行政管理部门检举或向当地劳动局劳动监察部门申诉。也可选择向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求支付欠薪。若未签劳动合同，可主张双倍工资赔偿。如因欠薪解除劳动关系，可要求支付经济补偿金。对仲裁结果不满，可在收到仲裁文书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关，用人单位有法律规定侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。