工伤九级伤残一共赔多少
最新修订 | 2024-09-30
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- 律师解析
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由于受到地域差异及个体工资水准的种种影响，对工伤九级残疾程度进行赔偿的具体金额可能不尽相同。
从常规角度来看，赔偿项目主要包含了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金这三项内容。
其中，一次性伤残补助金的发放额会根据申请人每月个人工资收入的标准来确定，即以九个月的申请人工资作为基准计算；
同时，在停工留薪期间，申请人原本享有的工资福利待遇也将维持不变。
当申请人选择离职时，还可以额外领取到一笔一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，其具体数额则需参照各省市相关法规政策的规定执行。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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