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工伤怎样申请赔偿

最新修订 | 2024-10-01
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律师解析
关于工伤案件的理赔流程,通常包括以下几个环节:
首要步骤是在恰当的期限范围内(通常情况下自事故发生之日起的30个自然日内,由用人单位向有关部门提交申请报告;
但如果用人单位未能及时履行申请手续,则职工本人或者其近亲家属、工会以及其它相关社会团体有权在未来的一年之中,申请工伤认定),向当地劳动保障行政管理部门递交工伤申报请求。
在工伤认定的基础上,对劳动者的劳动力状况进行综合评估和康复评定,以确定相应的伤残级别
接下来,依据伤残级别,计算出合理的赔偿金额,并与用人单位就赔偿事宜展开深入的商谈。
如双方无法达成共识,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起维权诉讼
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤怎样申请赔偿
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工伤申请赔偿怎样申请
向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
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工伤赔偿
怎样申请工伤赔偿
向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
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工伤怎样申请赔偿
工伤怎么申请赔偿,情况如下:申请工伤赔偿的程序:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定;4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。
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工伤怎样申请赔偿
工伤理赔流程:事故30日内用人单位申请工伤认定,未申请则职工本人或近亲等可在1年内申请。认定后评估劳动力状况确定伤残级别,计算赔偿金额与单位商谈,谈不拢可向劳动争议仲裁委员会诉讼。
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申请工伤鉴定怎样申请
申请工伤鉴定怎么申请的问题:1、在规定的期限,按照法定要求的条件,用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
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怎么申请工伤赔偿,申请工伤赔偿程序是什么
1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
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工伤赔偿
员工怎样申请工伤?
员工申请工伤认定,应当在用人单位超过工伤认定申请时效后,在1年内向社会保险行政部门提交以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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怎样申请工伤赔偿
向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
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工伤赔偿
如何申请工伤赔偿
向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。
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工伤赔偿
如何申请工伤赔偿
首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
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