医疗事故医疗纠纷区别包括哪些

停工留薪期即工伤休养期，指工伤职工暂停工作、接受治疗的期间，期间保持劳动关系并享受薪资福利，通常不超12个月。而工伤医疗期则专注于治疗时间，长短依据病情和治疗成效而定，两者在目的和时长确定上各有侧重。

医疗纠纷涵盖医患双方在医疗全过程中的多种争议，如服务态度、费用等。医疗损害特指因医疗不当给患者造成的身体及健康伤害。纠纷不必然导致损害，但损害是纠纷的严重形态。纠纷可尝试友好解决，而损害则需法律界定责任与赔偿。

医疗意外事件中，全责代表着医疗机构须对所造成的损害结果承担起完全的法律责任。所谓主要责任，则是指医疗机构需为相应的损害结果承担较大部分，然而并非必须承担全部。在承担全责这一状况下，医疗机构需要负担起患者几乎所有的经济损失赔偿。相较于全责，在主要责任的情况下，医疗机构通常需要承担损失的60%至90%。在主要责任的情况下，患者本身可能也存在一定程度上的过失行为，对损害结果产生了相对较小的影响。