离职后劳动仲裁期限多长时间

[律师回复] 对于与用人单位签署无固定期限劳动合同的员工而言，若遭到了非法解雇，公司应当依照法律规定向该员工支付双倍的经济补偿作为损害赔偿金。而根据现行法律规定，经济补偿金的支付需根据员工在所在企业工作时间的长短来决定。
具体来说，若连续服务满一年后，每增加一年，则需额外支付一个月的工资作为补偿；若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年进行计算；若服务期低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。
此外，月工资的定义为员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入水平。

[律师回复] 拒不执行判决、裁定罪的判刑时长取决于犯罪情节严重程度。情节一般的，判三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重的，判三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。判决宣告前积极履行执行义务的，可酌情从宽处罚。

[律师回复] 法院判决离婚无固定时长标准，取决于案件复杂程度与具体情况。简易程序一般三个月内审结，普通程序通常六个月内审结，案件特别复杂的经院长批准可延长审限。
离婚案中，双方同意离婚且对子女抚养、财产分割等无争议，法院可能较快判决；若有争议，需调查取证、多次开庭等，时间就会延长。

[律师回复] 若合法裁员，您可获经济补偿。补偿按您在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计；不满六个月的付半个月工资。

[律师回复] 刑事案件上诉时限一般为十天，自接到判决书次日起算。附带民事诉讼案件，其民事部分上诉期限也是十天。不服裁定的上诉期限为五天，同样自接到裁定书次日起算。上诉期限内，被告人可向上一级法院上诉以维护自身合法权益。

[律师回复] 家暴离婚所需时长视具体情况而定。若证据充足且双方能协商一致，到民政局协议离婚会比较快。要是协商无果而起诉到法院，简易程序审限为3个月，普通程序审限为6个月。不过，若存在家暴证据认定、财产分割、子女抚养等复杂问题，所需时间可能更久。

[律师回复] 买卖合同中的违约金一般经双方协商决定，不宜超出所造成损失的30%。若违约金过高或过低，可向法院或仲裁机构申请适度增减。决定因素包括合同执行情况、过错与预期收益。

[律师回复] 详细说一下，帮你分析

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 大哥欠多少钱呢？多久没还了？

[律师回复] 你好具体情况我电话和你沟通一下，

[律师回复] 你好这个不属于法律咨询

[律师回复] 这样的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 仲裁裁决生效后老板还拒不支付的话，您能向有管辖权的法院申请强制执行。申请时要备好仲裁裁决书、申请书等材料。法院会查询、冻结老板银行账户，查封、扣押其财产等来保护您权益。要是老板有支付能力却故意不执行，可能被拘留、罚款。您要关注执行进展，积极配合法院工作。总之，法律会有力保障您，不用太担心。

[律师回复] 行政处罚的强制执行申请有期限规定，即自诉求期限结束后三个月内。若当事人未在法定时限内申请复议或诉讼，也未履行行政决定，无强制执行权的行政机关可在期限结束后三个月内，依法向法院申请强制执行。

[律师回复] 劳动仲裁并非社保局分支，它是独立的，且拥有仲裁专权。这个专门机构的设立目的就是为了公正且迅速的调和劳资纠纷，保障双方的合法利益。而仲裁结果则具备法律效力。

[律师回复] 拘留分行政拘留、刑事拘留、司法拘留。
行政拘留一般不超15日，合并执行最长20日。
刑事拘留期限一般14日，对流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，最长37日。
司法拘留最长15日。
注意，每种拘留适用条件和程序有别，决定机关会依据具体案件和法律确定期限与执行方式。

[律师回复] 您好，民事起诉的诉讼时效是3年，起诉需提供被告明确的住址，身份证信息，联系方式等。