没社保工伤十级伤残赔偿金是多少
- 律师解析
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对于工伤十级伤残之赔偿金额状况，将受地域差异以及个体月薪水平等诸多因素影响而呈现出多样化特点。
一般而言，此类赔偿通常涵盖以下几个方面：
首先是一次性伤残补助金，其数额等于个人月平均工资乘以七个月；
其次是一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，这两部分将于劳动者解除或者终止与其单位劳动关系之际获取，其具体额度将依据同一省份相关法律法规予以确定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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对于工伤十级伤残之赔偿金额状况，将受地域差异以及个体月薪水平等诸多因素影响而呈现出多样化特点。一般而言，此类赔偿通常涵盖以下几个方面：首先是一次性伤残补助金，其数额等于个人月平均工资乘以七个月；其次是一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，这两部分将于劳动者解除或者终止与其单位劳动关系之际获取，其具体额度将依据同一省份相关法律法规予以确定。
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