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一般工伤赔偿多久能拿到钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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卢建军律师团队律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
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律师解析
诚然,由于诸多不确定性与变数的影响,如工伤认证及劳动力评估流程的进展状况、雇主方的配合程度以及社会保障管理机构的业务处理效率等等,暂时未能归纳出一个确切而精确的尺度来衡量工伤赔偿金额兑现所需的时长。
若各项事务能够顺利开展且无任何障碍,那么实际领取到赔偿金的时间有望在数月之内实现;
然而,倘若面临的问题较为复杂,或者存在争议需要诉诸法律程序加以解决,那么所耗费的时间便有可能相应地延长。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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一般工伤赔偿多久能拿到钱
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工伤赔偿金一般多久能拿到钱
工伤赔偿的到账时间不是固定的,它受到一些因素的影响。要是工伤认定和劳动能力鉴定都很顺利,而且单位和社保部门配合得好,那可能几个月就能拿到赔偿。但要是有争议或者纠纷,可能就要通过法律诉讼来解决了,这样赔偿的时间就可能要一年到两年,甚至更久。所以,在处理工伤赔偿的时候,要注意各个环节的流程,尽量避免出现问题。如果有需要,可以咨询专业人士,以便更好地维护自己的权益。
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工伤赔偿
一般户可以拿工资吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】 不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向提起民事诉讼。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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工伤赔偿款一般多久能拿到钱
工伤赔偿到账时间不确定,会受多种因素影响。在用人单位积极配合的情况下,做完劳动能力鉴定后,几个月就能拿到钱。但要是涉及劳动仲裁或诉讼,处理争议可能要花比较长的时间,一年以上也有可能。所以建议你保持沟通,耐心等待,必要的话用法律手段来维权。
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工伤赔偿
一般户可以拿工资吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】 不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向提起民事诉讼。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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工伤鉴定书已拿到,多久拿到钱
工伤鉴定结果出炉后,款项领取时限通常在数周至数月内,具体取决于当地职能机构的办事效率。我国已制定相关法律法规,规定用人单位自收到鉴定结果之日起一年内必须完成报销手续。
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工伤赔偿
一般户可以拿工资吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】 不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向提起民事诉讼。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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工伤鉴定书已拿到,多久拿到钱
工伤鉴定结果出炉后,款项领取时限通常在数周至数月内,具体取决于当地职能机构的办事效率。我国已制定相关法律法规,规定用人单位自收到鉴定结果之日起一年内必须完成报销手续。
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工伤赔偿
一般户可以拿工资吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】 不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向提起民事诉讼。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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工伤鉴定书已拿到,多久拿到钱
工伤鉴定书下达后,款项的发放时间有何规定简言之,在正式获得工伤鉴定结果以及转账支付所需递交资料之后,十数天乃至数十日内方能领取所获款项。然而,所涉及到的具体时间将取决于本地配套机构的工作进度与实际处理速度。值得强调的是,我国对工伤赔偿事宜设定了明确的期限要求,即用人单位须自确定工伤鉴定结果之日起一年内完成所有的报销申请操作。
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工伤赔偿
一般户可以拿工资吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】 不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向提起民事诉讼。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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