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参加社会活动要支付工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-09-24
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郭培员律师
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律师解析
一般状况下,参与社会活动是否需要得到薪酬要视具体情形而定。
若涉及到的社会事务是在正常的工作时间段内、由雇主安排或与其职务相关的,则在此期间,劳动者有权要求相应的工资报酬。
然而,如若员工主动参与的是非工作性质的社会活动,通常情况下则不应该向其提供工资收入。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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参加社会活动要支付工资吗
通常,参与社会活动是否需薪酬,取决于活动性质。若活动在工作时间内、由雇主安排或与职务相关,员工有权获得工资。反之,员工自发参与的非工作性质活动,一般不应支付薪酬。
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