律图审稿专业委员会3轮严审

申请劳动仲裁流程怎么走

最新修订 | 2024-09-24
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律师解析
首先,务必要做好充分细致地准备工作,将填写完整且相对完备的仲裁申请书及有关之证明材料一并提交,确保在其中明确清晰地注明所需仲裁的具体事项以及相应之客观事实与合理解释等方面内容。
随后,应向具有合法管辖权限的劳动仲裁委员会正式提出申请。
在此之后,该仲裁委员会将会在规定期限内对所提交的申请进行全面而深入的审查,以确定是否予以正式受理。
若经审查得以通过,仲裁委员会即会通知各方当事人关于预定举行的听证会的具体时间与场合。
在正式召开听证会上,各方当事人均可就各自立场进行详细阐述与有力辩护,仲裁委员会则依据法律法规,公正公平地做出最终裁决。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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申请劳动仲裁流程怎么走?
申请劳动仲裁流程是,先要提交申请书、再者就可以接受仲裁的受理、只要确定好之后就可以开庭审理、最后就可以做仲裁调解和仲裁的裁决;只要处理好之后就可以依法保障到自己的权益。
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诉讼仲裁
申请劳动仲裁流程怎么走
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。4、仲裁调解。
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劳动纠纷
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劳动纠纷
申请劳动仲裁流程怎么走
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和申请劳动仲裁流程怎么走相关的法律规定。
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