工伤十级赔偿项目及标准是什么
- 律师解析
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工伤认定等级为十级的补偿项目涵盖了一次性的伤残补偿金、一次性的工伤医疗保障金以及一次性的伤残就业援助金等多项内容。
其中，一次性的伤残补助金目前设定为七个月的劳动者个人工资。
然而，关于一次性的工伤医疗保障金与一次性的伤残就业援助金的具体标准，则需要依据各个地区的实际情况进行相应的制定与调整。
在劳动者因伤无法工作期间，其原本享受的工资及福利待遇应维持不变。
除此之外，还存在着诸如治疗费用、康复费用甚至是护理费用等方面的补偿需求。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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