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农民工如何讨要工资没有合同的

最新修订 | 2024-10-05
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律师解析
农民工试图索回薪资而又缺乏明确的书面合同的情况下,他们仍然有机会通过搜集与劳动关系工资待遇相关的其他证据来寻求法律帮助。
这些证据包括但不限于工资单据、工作证件、出勤记录以及同事或朋友提供的证人证词等等。
随后,农民工可以向当地劳动监察机构进行投诉举报,或者选择申请劳动仲裁
值得注意的是,劳动监察机构拥有法定权力,有权限敦促用人单位立即支付相应的工资。
然而,若用人单位依然故我,拒绝执行相应规定,甚至可能因涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪而面临刑事指控。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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农民工讨要工资没有合同怎么讨要
农民工在给他人打工时,要是没有签订劳动合同,那么就需要收集好工资支付凭证、工作证等能够证明劳动关系的证据。可以去劳动监察部门投诉,让他们责令雇主支付工资。也可以去劳动争议仲裁委申请仲裁,要是对仲裁结果不满意,还可以去法院起诉,用法律来要回自己的工钱。
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劳动纠纷
农民工没签合同怎么讨要工资
对于农民工讨薪问题,建议首先寻求法律支持,确保权益得到保护。在追讨过程中,应勤勉交涉,避免过激行为。同时,控制支出、合理安排资金是解决问题的根本。尽管政府已出台多项措施,但预防策略仍至关重要。只有从根本上预防欠薪问题的发生,才能真正保障农民工的合法权益。
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劳动纠纷
民间借贷,朋友欠款
[律师回复] 民间借贷,朋友欠款


民间借贷是指自然人、法人及其他组织之间进行的资金融通行为。这种借贷形式在法律上有其特定的规定和要求,尤其是在朋友之间的借款情境中,常常涉及到民间借贷的法律适用问题。以下是对这一主题的详细分析:

1. 民间借贷的法律定义

根据《中华人民共和国民法典》,民间借贷是指非金融机构主体之间的资金融通行为。这意味着,民间借贷的主体可以是自然人、法人或者其他组织,但不能是金融机构。朋友之间的借款通常属于这一范畴。

2. 借款合同的有效性

在民间借贷中,借款合同的有效性取决于双方当事人的意思表示是否真实。只要双方自愿并且没有违反法律的强制性规定,借款合同通常应被视为有效。根据相关法律,自然人之间的借款合同在贷款人提供贷款时生效。

3. 利息的规定

自然人之间的借款合同如果对支付利息没有约定或约定不明,法律推定为不支付利息。但是,如果约定了利息,借款利率不得违反国家有关限制利率的规定。这是为了防止高利贷行为,保护借款人的合法权益。

4. 证据的要求

在涉及民间借贷纠纷时,出借人如果向法院提起诉讼,需要提供能够证明借贷关系存在的证据,如借据、收据、欠条等。这些文件是法院认定借贷关系的重要依据。

5. 债务的追讨

当朋友之间的借款发生纠纷时,首先建议通过协商解决,双方可以在自愿互谅的基础上达成和解协议。如果协商无果,出借人可以向法院提起诉讼,要求借款人偿还欠款。

6. 特殊情形的处理

在某些情况下,如果借款人被刑事判决认定为非法集资犯罪,民间借贷合同本身并不当然无效,除非合同存在法律明确规定的无效情形。在这种情况下,出借人仍可依据合同主张权利。

综上所述,民间借贷,尤其是朋友之间的借款,涉及多方面的法律规定。出借人和借款人在进行借贷活动时,需明确合同条款,保存相关证据,以维护自身的合法权益。在处理债务追讨时,建议在法律框架内进行,以确保各方的合法权益得到有效保护。
农民工如何讨要工资
我们要以平和的态度对待包工头和老板,这样才有利于问题的解决。如果我们实在是没有办法讨回自己的工资可以请贵人帮助,比如说找一些专业人士或者是找律师。
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劳动纠纷
如何讨要工资农民工?
农民工讨要工资的方法如下:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报和投诉。2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。4、请电视台等媒体给予帮助。
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劳动纠纷
农民工没有劳动合同怎么讨工资?
如果通过协商无法解决就是可以劳动仲裁解决。首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉。
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劳动纠纷
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