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农民工如何讨要工资没有合同的

最新修订 | 2024-10-05
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律师解析
农民工试图索回薪资而又缺乏明确的书面合同的情况下,他们仍然有机会通过搜集与劳动关系工资待遇相关的其他证据来寻求法律帮助。
这些证据包括但不限于工资单据、工作证件、出勤记录以及同事或朋友提供的证人证词等等。
随后,农民工可以向当地劳动监察机构进行投诉举报,或者选择申请劳动仲裁
值得注意的是,劳动监察机构拥有法定权力,有权限敦促用人单位立即支付相应的工资。
然而,若用人单位依然故我,拒绝执行相应规定,甚至可能因涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪而面临刑事指控。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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农民工讨要工资没有合同怎么讨要
农民工在给他人打工时,要是没有签订劳动合同,那么就需要收集好工资支付凭证、工作证等能够证明劳动关系的证据。可以去劳动监察部门投诉,让他们责令雇主支付工资。也可以去劳动争议仲裁委申请仲裁,要是对仲裁结果不满意,还可以去法院起诉,用法律来要回自己的工钱。
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劳动纠纷
故意伤害被人打断了6根肋骨,法医鉴定轻伤一级,可以提起那些民事赔偿
[律师回复] 被人故意伤害打断6根肋骨,法医鉴定为轻伤一级,可提起以下民事赔偿:

- 医疗费:包括诊疗费、手术费、药费、住院费等实际支出的费用,需根据医疗机构出具的收款凭证、病历和诊断证明等确定.
- 误工费:根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算;无固定收入的,按最近三年平均收入计算,不能举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算.
- 护理费:根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工劳务报酬标准计算,护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止.
- 交通费:受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用,以正式票据为凭,且凭据应与就医地点、时间、人数、次数相符合.
- 住院伙食补助费:可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定.
- 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定.
- 残疾赔偿金:若伤害导致残疾,根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算.
- 精神损害抚慰金:因侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡,给受害人或其近亲属造成精神痛苦和创伤的,可要求精神损害抚慰金.
农民工没签合同怎么讨要工资
对于农民工讨薪问题,建议首先寻求法律支持,确保权益得到保护。在追讨过程中,应勤勉交涉,避免过激行为。同时,控制支出、合理安排资金是解决问题的根本。尽管政府已出台多项措施,但预防策略仍至关重要。只有从根本上预防欠薪问题的发生,才能真正保障农民工的合法权益。
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劳动纠纷
农民工如何讨要工资
我们要以平和的态度对待包工头和老板,这样才有利于问题的解决。如果我们实在是没有办法讨回自己的工资可以请贵人帮助,比如说找一些专业人士或者是找律师。
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劳动纠纷
如何讨要工资农民工?
农民工讨要工资的方法如下:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报和投诉。2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。4、请电视台等媒体给予帮助。
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劳动纠纷
农民工没有劳动合同怎么讨工资?
如果通过协商无法解决就是可以劳动仲裁解决。首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉。
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劳动纠纷
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