律图审稿专业委员会3轮严审

因为工伤原因死亡,单位应当进行什么补偿

最新修订 | 2024-11-15
2.4k浏览
律师解析
在遭遇工伤不幸去世的情况下,用人单位有责任向死者家属承担相应的责任,包括支付丧葬补助金抚养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金
其中,丧葬补助金以地域不同而存在差异,通常为六个月的本地区上一年的职工月平均薪资水平;
另外,上述抚恤金则需要根据受害者的实际工资额按一定百分比分配给其具有提供主要生活来源、且丧失工作能力的家庭成员
而一次性工亡补助金的具体金额则是依照上一年度国家公布的全国城镇居民平均可支配收入乘以固定倍数20作为参考,以此来确定最终数额。
至于与工伤认定赔偿有关的事宜,用人单位也需积极配合处理,安抚家属弱化的情绪,并确保所有补偿行为都符合法律法规的规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

常州178****5641用户3分钟前已获取解答
镇江135****5487用户1分钟前已获取解答
连云港181****6206用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125460人选择咨询律师
6735位律师在线平均3分钟响应99%好评
因为工伤原因死亡,单位应当进行什么补偿
一键咨询
  • 155****4641用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****7255用户4分钟前提交了咨询
    157****2837用户2分钟前提交了咨询
    161****5277用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****4283用户4分钟前提交了咨询
    178****1184用户3分钟前提交了咨询
    151****2112用户2分钟前提交了咨询
    154****1548用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****5448用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****1271用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****2583用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****5738用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****4014用户2分钟前提交了咨询
    172****8057用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****3614用户1分钟前提交了咨询
    150****6127用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****0010用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****6736用户3分钟前提交了咨询
    155****3401用户1分钟前提交了咨询
    151****5770用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****2331用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****0220用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    161****2447用户4分钟前提交了咨询
    175****2828用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****5407用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****8356用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****3223用户4分钟前提交了咨询
    165****6804用户1分钟前提交了咨询
    173****4847用户2分钟前提交了咨询
    154****0441用户3分钟前提交了咨询
    142****6617用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****4685用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****5211用户4分钟前提交了咨询
    151****3544用户3分钟前提交了咨询
    150****7060用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****0734用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****7473用户3分钟前提交了咨询
    165****2747用户3分钟前提交了咨询
    153****6436用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****6170用户2分钟前提交了咨询
    133****1541用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****8006用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****1214用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****2444用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****8862用户3分钟前提交了咨询
    156****6605用户4分钟前提交了咨询
    137****4603用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****2744用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****8632用户1分钟前提交了咨询
    141****2618用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
常州156****3962用户3分钟前已获取解答
泰州134****8922用户1分钟前已获取解答
扬州178****9384用户2分钟前已获取解答
用人单位可以因疫情原因进行裁员吗?
用人单位因疫情原因是不可以裁员的,针对疫情期间用人单位与劳动者的上班单号,人社部出台的相关规定,明确要求用人单位不得裁员处理,但如果涉及到员工存在违法的行为,则可以合法的辞退处理。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位可以因疫情原因进行裁员吗
用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员,但是裁员还是需要符合《劳动合同法》中规定的条件和程序,同时对于被裁减的人员,需要做出相应的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
车祸死亡原因不明原因赔偿如何计算
交通事故伤亡索赔通常包括丧葬费、被扶养人生活补偿、死亡赔偿金、精神损害赔偿和其他合理开支。丧葬费以受诉法院所在地上一年度员工平均薪资的六个月总和为基准。被扶养人生活补偿根据扶养对象失去劳动力的程度计算,期限因年龄而异。死亡赔偿金基于受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民的收入计算,60岁以上逐年减少,75岁以上按5年计算。精神损害赔偿和其他合理费用也需考虑。具体数额需结合多因素综合计算。
10w+浏览
交通事故
企业员工非因工死病亡单位应当赔偿吗
公司对非因公去世员工不承担工伤赔偿责任,包括自杀、突发疾病等。对于已离职和退休员工,因病或非因公负伤去世,公司按规定发放丧葬补贴、一次性供养直系亲属救助金或生活补助,以及一次性抚恤金。
10w+浏览
工伤赔偿
个人原因晚签劳动合同单位需要进行赔偿吗?
个人原因晚签劳动合同单位是不需要进行赔偿的。员工在入职到单位的一个月之内就应当按照相关的规定签署一份劳动合同,如果是由于员工的个人原因没有在规定的时间范围内签署合同的,属于员工的过错,单位不需要承担责任或者进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡188****1937用户1分钟前已提交咨询
南通156****8803用户2分钟前已获取解答
南京178****8952用户4分钟前已提交咨询
镇江181****4240用户3分钟前已获取解答
连云港180****1405用户3分钟前已提交咨询
徐州181****1692用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换