律图审稿专业委员会3轮严审

公司莫名其妙降工资合法吗

最新修订 | 2024-10-06
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律师解析
在大多数情形中,企业无缘由地降低员工薪酬都是违反相关法律和规定的行为。
然而应注意,普通员工的薪水调整应完全基于他们与雇主签订的劳动合同条款或公司内部经过合法程序制定的规章制度。
若无任何合法依据而擅自进行员工降薪行动,这无疑将会侵犯到广大劳动者们的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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莫名其妙被贷款怎么办
发现自己不知情背负贷款时,可报案至公安机构。这很可能因身份证被非法冒用。犯罪分子将面临盗用身份证件罪的指控,情节恶劣者将受法院刑事判决,包括拘役或管制。若未构成犯罪,公安机关可根据行为人过错程度给予治安处罚。
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
莫名其妙被拆迁应该怎么办?
属于强拆的情形有行政强拆还有司法强拆,实施强拆的同时是必须要给当事人进行相应的补偿。根据《国家赔偿法》的规定,行政违法强拆的应当赔偿。《国家赔偿法》第4条第3项规定,违法征收、征用财产的,受害人有取得赔偿的权利。
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征地拆迁
莫名其妙被上了保险可以起诉吗
起诉程序简述:首先撰写起诉书,明确双方信息、诉求及事件详情。其次,向法院提交起诉书和证据。法院受理后,向被告送达起诉书副本并通知举证,原告亦获举证通知及被告答辩。最后,法院定开庭日期,并发送传票,请准时出庭。
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莫名其妙被上了保险可以起诉吗
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