劳动合同九年后怎么办理

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 具体是什么情况呢？具体陈述一下。

[律师回复] 您好， 可以具体的讲一下您遇到的问题， 以便于更好的为您解答。

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 有劳动合同 超过退休年龄 也是可以申请工伤的

[律师回复] 请问，我独生女2007年离世的，特服津贴是九年后即2016年，我当时49周岁时发放的，这个时间合理吗？谢谢！


根据现有的计划生育特别扶助政策，特扶津贴的发放标准通常是基于特定年龄和情况的。在一些政策中，女方年满49周岁时，即可开始领取特别扶助金，直到亡故或子女康复为止。因此，您在2016年年满49周岁时开始领取特扶津贴是符合政策的。

具体来说，政策中规定女方年满49周岁即可开始领取特别扶助金。您在2007年失去独生女，2016年年满49周岁时开始领取特扶津贴，符合政策中关于年龄的规定。因此，从政策的角度来看，这个时间安排是合理的。

如果您对具体政策有疑问或者需要进一步的确认，建议您直接联系当地的计划生育部门或相关政府机构，以获取更加详细和准确的信息。

[律师回复] 工地受伤如果直接谈和解会很低，可以走工伤理赔程序。
首先认定工伤，工地一般是以分包为单位来认定。认定以后做劳动能力鉴定，泡妞进行工伤待遇仲裁。
工伤九级三次一次性补助金有19个月的工资。停工留薪期一般在3-6个月。总的赔偿金额在22-25个月工资。如果工资低于7915.8，按照这个数计算三个一次性补助金，如果高于按照本人工资计算。

[律师回复] 您好，如果是工伤，根据病情需求，结合医院开的病假休养。

[律师回复] 对方已涉嫌犯罪，可要求警方依法处理。同时提起附带民事诉讼要求赔偿医疗费等损失。可委托律师协助处理相关事宜。

[律师回复] 不太明白“削减形”是什么意思。如果是判刑一年九个月，在服刑期间表现良好等可争取减刑，具体要根据实际情况判断，建议咨询专业刑事律师。

[律师回复] 九级工伤赔偿有医疗费、误工费、护理费等。赔偿金额根据具体情况计算。可先协商，协商不成申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。可先与对方协商，协商不成向法院起诉，注意收集相关证据，具体赔偿标准依实际情况而定。

[律师回复] 工伤九级伤残赔偿标准各地可能不同且可能有调整。一般包括一次性伤残补助金等。具体可咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息和建议。

[律师回复] 赌博欠款不受法律保护，可报警。但要注意保留相关证据，证明是赌债。同时和对方沟通，表明不会偿还非法债务。

[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 你好，多大年龄？具体有无工伤保险？

[律师回复] 你这行为确实不妥。对方要价过高不合理，可与警方沟通说明情况。至于起诉概率，要看具体证据等情况。你应积极配合警方，争取好结果。同时，可考虑找律师详细咨询。

[律师回复] 是出了什么问题吗？能详细说说吗？

[律师回复] 发生了什么事情？能详细说说吗？

[律师回复] 工伤九级赔偿包括一次性伤残补助金等。具体赔偿数额需结合工资等因素确定。可先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。