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劳动争议去哪里解决

最新修订 | 2024-10-08
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律师解析
在处理劳动争议时,可采取如下步骤:
首先,建议您尝试与相关的用人单位进行沟通和商议,这是一个相对缓和、直接的解决方案。
如果经过协商仍然无法达成共识,那么您可以向所在单位的劳动争议调解委员会提出调解请求。
然而,若调解未能成功或您不愿接受调解结果,则可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
对于仲裁裁决不满的情况下,您还可以向当地人民法院提起上诉。
请注意,劳动仲裁是启动后续劳动诉讼流程的必要前提条件。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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