单位职工死后都领什么钱
最新修订 | 2024-10-09
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- 律师解析
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在本单位员工不幸离世之后，其家属可依法享有领取丧葬补助金与抚恤金的权利。
其中，丧葬补助金将专门用于支付与丧葬过程中所产生的必要支出，而抚恤金旨在为家属提供一定程度上的经济补偿与安顿。
然而，具体的领取标准与额度往往受到所处地域、单位规章制度以及员工本身工作年限、社会保险缴纳状况等多重因素的影响，因而存在差异悬殊。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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在职职工因病死亡单位都有哪些补偿1.丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。2.抚恤金。烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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领失业金期间入职新单位怎么办在领取失业救济金期间找到工作，政府会根据实际情况决定是否暂停发放救济金。新单位按规定缴纳社保费用后，失业救济金将停止发放。签署就业协议或开始缴纳社会保险即失去领取资格。需满足非自愿失业、缴纳养老保险超过12个月、60日内申报登记等条件才能领取失业救济金。找到新工作请及时通知相关机构停发待遇。
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单位领导玩忽职守判几年
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刑事辩护死亡赔偿金打款需要谁签字
[律师回复] 死亡赔偿金通常无需特定人员签字即可打款。死亡赔偿金是对因他人死亡而给其近亲属所造成的物质性收入损失的补偿。一般情况下，赔偿金会直接支付给死者的近亲属，如配偶、子女、父母等。在法律程序中，若涉及到诉讼等情况，法院会根据相关法律规定和判决结果来确定赔偿金的支付对象和方式，通常不会要求特定人员签字来启动支付流程。但具体情况可能因不同的法律规定和实际情况而有所差异。如果有具体的法律纠纷或特殊情况，建议咨询专业律师以获取准确的法律建议。
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工伤赔偿2023年10月25号车祸！对方于2023年11月28号死亡！交通肇事到现在我取保候审9个月案件没到检察院
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[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职工因工死亡单位怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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