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诉讼期间劳动合同到期,劳动者怎么办理

#劳动合同 最新修订 | 2025-04-24
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余燕律师
余燕律师在线
浙江天淳律师事务所/主办律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
法律诉讼期内,若劳动合同即将期满,从理论上来说,劳动者不需要刻意进行任何特殊的程序性操作来处理这一问题。
按照惯例,诉讼期间的劳动合同有效期将被视为自动延续至相关案件审理完毕为止。
因此,雇主无权在此种情况下依据合同到期为理由而强制终止与员工之间的劳务关系
反之,假如雇主坚持要强制终止合约,那么劳动者有权提出申诉,指控他们侵犯了劳务合同的合法权益,同时索求符合法律规定的赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条
劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
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劳动者的劳动合同到期如何离职?
劳动者的合同到期之后可以和单位协商办理离职。但是需要注意,如果不是签劳动合同,必须要提前一个月通知到用人单位,这样才能够领取失业保险,如果单位不续签,劳动人员也需要提前一个月告诉劳动者,同时准备好劳动者的补偿金。
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劳动纠纷
诉讼期间劳动合同到期,劳动者怎么办
当纠纷尚处于司法程序审理阶段期间,劳动者与雇主之间签订的劳动合同届满之际,往往无须过分忧虑。依照常规原则,劳动合同应获自动顺延直至诉讼程序圆满终结为止。此举旨在确保劳动者的合法权益得以充分保护,避免其在诉讼过程中由于劳动合同到期而丧失应享有的劳动权益。因此,劳动者有责任继续积极参与诉讼,全力维护自身的合法权益,同时与雇主保持密切沟通和协商。
1w浏览2024-09-21
消费者提起诉讼的可以请求消费者协会支持提起诉讼吗
[律师回复] 消费者协会不能代表公民向提讼,维护消费者的合法权益,消费者可以自行向人民提,自行维护自身合法权益。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条消费者协会履行下列公益性职责:
(一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;
(二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;
(三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;
(四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;
(五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;
(六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见;
(七)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提讼或者依照本法提讼;
(八)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责,听取消费者的意见和建议,接受社会监督。依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定,开展保护消费者合法权益的活动。
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诉讼期间劳动合同到期
10w+浏览2024-10-21
劳动合同未到期,劳动者能解约吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同未到期,劳动者能解约吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
诉讼期间劳动合同到期,劳动者怎么办理
在法律诉讼期内,若劳动合同即将期满,从理论上来说,劳动者不需要刻意进行任何特殊的程序性操作来处理这一问题。按照惯例,诉讼期间的劳动合同有效期将被视为自动延续至相关案件审理完毕为止。因此,雇主无权在此种情况下依据合同到期为理由而强制终止与员工之间的劳务关系。反之,假如雇主坚持要强制终止合约,那么劳动者有权提出申诉,指控他们侵犯了劳务合同的合法权益,同时索求符合法律规定的赔偿责任。
1w浏览2024-10-09
消费者提起诉讼的可以请求消费者协会支持提起诉讼吗
[律师回复] 消费者协会不能代表公民向提讼,维护消费者的合法权益,消费者可以自行向人民提,自行维护自身合法权益。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条消费者协会履行下列公益性职责:
(一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;
(二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;
(三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;
(四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;
(五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;
(六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见;
(七)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提讼或者依照本法提讼;
(八)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责,听取消费者的意见和建议,接受社会监督。依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定,开展保护消费者合法权益的活动。
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劳动者在外出学习休息期间受到的伤害能认定工伤吗
10w+浏览2024-03-03
劳动合同未到期,劳动者能否解约
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同未到期,劳动者能否解约相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
诉讼期间劳动合同到期劳动者应如何应对赔偿
在法律诉讼期间劳动合同到期,应自动延续至诉讼结束。若用人单位此时非法解除或终止合同,劳动者有权要求赔偿。用人单位须按规定,以经济补偿标准两倍支付赔偿金,即违反规定解除或终止合同时,依劳动合同法相关条款赔偿。
1w浏览2024-10-17
消费者提起诉讼的可以请求消费者协会支持提起诉讼吗
[律师回复] 消费者协会不能代表公民向提讼,维护消费者的合法权益,消费者可以自行向人民提,自行维护自身合法权益。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条消费者协会履行下列公益性职责:
(一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;
(二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;
(三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;
(四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;
(五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;
(六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见;
(七)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提讼或者依照本法提讼;
(八)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责,听取消费者的意见和建议,接受社会监督。依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定,开展保护消费者合法权益的活动。
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企业劳动用工纠纷诉讼时效是多长时间(同学遇到劳动纠纷,那劳动纠纷时效期是多长时间)
10w+浏览2024-02-29
劳动合同到期劳动者不续签有补偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同到期劳动者不续签有补偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
诉讼期间劳动合同到期劳动者应如何应对仲裁
诉讼期间劳动合同将到期,劳动者先保管好工作相关证明材料,再与雇主沟通了解其意图。若雇主此时解除劳动关系可能属非法,劳动者要捍卫权益,在仲裁中要求继续履行合同或支付赔偿金。
1w浏览2024-10-17
消费者提起诉讼的可以请求消费者协会支持提起诉讼吗
[律师回复] 消费者协会不能代表公民向提讼,维护消费者的合法权益,消费者可以自行向人民提,自行维护自身合法权益。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条消费者协会履行下列公益性职责:
(一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;
(二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;
(三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;
(四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;
(五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;
(六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见;
(七)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提讼或者依照本法提讼;
(八)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责,听取消费者的意见和建议,接受社会监督。依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定,开展保护消费者合法权益的活动。
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劳动合同未到期,劳动者能够解约吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们能够利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,能够通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同未到期,劳动者能够解约吗?相关的法律规定。
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劳动纠纷
劳动合同未到期,劳动者可以解约吗
劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天书面通知单位即可,如果是处于试用期的只需要提前三天通知单位即可。但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期的,此时服务期未满之前劳动者不得提前解除劳动合同,否则需要支付违约金。
1w浏览2024-10-15
消费者提起诉讼的可以请求消费者协会支持提起诉讼吗
[律师回复] 消费者协会不能代表公民向提讼,维护消费者的合法权益,消费者可以自行向人民提,自行维护自身合法权益。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条消费者协会履行下列公益性职责:
(一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;
(二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;
(三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;
(四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;
(五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;
(六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见;
(七)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提讼或者依照本法提讼;
(八)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责,听取消费者的意见和建议,接受社会监督。依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定,开展保护消费者合法权益的活动。
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