工资福利案件·推荐文章
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公司没钱半年没发工资怎么办可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
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公司上半个月班发半个月工资合法吗如雇主发放一半薪资，可与对方协商解决方案；如未达成共识，可依据法律法规向劳动争议仲裁机构提交劳动仲裁申请。用人单位有义务按时足额支付劳动报酬，如未支付，劳动者有权向人民法院提出支付令申请。
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工资拖欠半年了怎么办若贵司拖欠员工薪资长达半年，您有权投诉或举报至相关部门。亦可采取劳动仲裁、劳动诉讼等方式维权。雇主无理拖欠薪资时，员工可申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资。若雇主未按时支付工资、加班费等，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。雇主失去履约权后，仍应支付工资差额。
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离职半年不给发工资怎么办离职半年后工资仍未发放，应立即采取行动。首先，向当地劳动监察部门投诉，要求企业限期支付拖欠工资。若企业仍不支付，可申请增加赔偿金，金额通常为所欠工资的50%-100%。保护自己的权益至关重要，不容拖延。
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病假半年工资怎样发放？①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发； ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
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半年不发工资去哪里投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。另外，根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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半年没发工资怎么办
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公司没钱半年没发工资怎么办
可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
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劳动纠纷半年没发工资怎么办
若您面临此类情形，建议首先尝试与用人单位商洽，请求其尽早履行支付薪资义务。
如若协商无果，您有权向当地劳动监察部门进行投诉，相关机构将会介入展开调查并采取相应措施。
此外，您亦可选择向劳动争议仲裁委员会提出申诉，通过法律手段来捍卫自身的合法权益。
值得注意的是，倘若用人单位恶意拖欠薪资且情节较为严重，甚至有可能触犯拒不支付劳动报酬罪。
1w浏览2024-09-25
2025年下半年退休工资没发
10w+浏览2024-10-09
病假半年工资怎样发放？
①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发； ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
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半年没发工资怎么办?
劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。
1w浏览2024-10-15
公司没钱半年没发工资怎么办
10w+浏览2023-09-07
半年不发工资去哪里投诉
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。另外，根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷半年没发工资了怎么办?
劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。
1w浏览2024-09-09
半年没发工资应该怎么办
10w+浏览2024-02-27
拖欠半年工资不发如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠半年工资不发如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷半年没有发工资怎么办?
劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。
1w浏览2024-09-07
公司半年没发工资如何处理
10w+浏览2023-09-18
国企半年不发工资如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对国企半年不发工资如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷公司没钱半年没发工资怎么办
可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
1w浏览2025-01-01
煤矿企业半年不发工资没有人管吗
10w+浏览2023-09-07
