劳动仲裁超过1年之后怎么办

[律师回复] ?北京仲裁委员会的收费标准主要依据裁决金额的大小来确定。?

?裁决金额在1000元以下时?，费用在40元至100元之间?。
?裁决金额在1001元至50000元之间?，按4%至5%的比例缴纳?。
?裁决金额超过五万但不超过十万元?，费用比例为3%至4%?。
?裁决金额在十万元至二十万元之间?，需按照2%至3%的比例进行缴纳?。
?裁决金额超过二十万元但不超过五十万元?，费用为1%至2%?。
?裁决金额达到或超过五十万元?，费用降至0.5%至1%?。
?裁决金额超过一千零一元?，收费标准将从4至100元变为0.25至0.5%?。

[律师回复] 如果是因为不可抗力等正当理由导致逾期，可向社会保险行政部门说明情况。如受伤职工一直在医院持续治疗，特别是涉及二次手术这种比较复杂的情况，无法在规定时间内申请工伤认定，这种合理的事由有可能被接受。在提供相关病历、治疗记录等能证明情况特殊的材料后，社会保险行政部门有可能受理并认定工伤。

[律师回复] 你好，这边需要我们怎么帮助你

[律师回复] 可以给对方发律师函，然后走起诉的流程。

[律师回复] 你好，手中都有哪些证据呢

[律师回复] 可以的，是法律依据。不服仲裁，及时起诉。

[律师回复] 你好 可以通过劳动仲裁处理

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 是劳动争议案件经过劳动仲裁法院诉讼结案了吗？你现在的问题是什么呢

[律师回复] 你好  你的事情是什么问题呀，仲裁旁听要办手续

[律师回复] 大概评定在八到九级，具体要看诊断证明和住院病历

[律师回复] 不签就不应录用，否则无法证明是工人故意不签

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 你好，你可以按照合同约定追究对方的违约责任。

[律师回复] 你好，有儿子的子女可以代位继承。

[律师回复] 一下残疾人可以免行政收费的的

[律师回复] 你好现在是什么情况呢

[律师回复] 这个看你案件情况，具体根据案件情况判断

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 老板要求员工原价买进过期商品的做法是不合理且不合法的。

商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。

您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。