律图审稿专业委员会3轮严审

申请劳动仲裁多久才能拿到工资

最新修订 | 2024-09-30
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律师解析
关于在提出劳动仲裁请求并被裁决之后何时能实际领取到工资这一问题,实际上确实无法给出确切而详尽的答案,因为这其中涉及诸多复杂多变的因素,比如个案的繁简难易程度、用人单位方面处理事宜的态度以及地方劳动仲裁部门的工作效率等等。
根据一般的经验和规律来看,假如劳动仲裁委员会决定支持您的诉求主张,那么用人单位有责任按照各自法律法规所规定的时限来履行相应赔付义务。
然而倘若用人单位蓄意拖延或拒绝执行相关裁决结果的话,您将不得不考虑采取进一步法律行动,如向法院依法申请强制执行
因此从立案到结案的全过程可能会持续数月之久。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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员工申请劳动仲裁要多久才能拿到
根据相关法律规定,劳动仲裁一般应在45天内结案,复杂案件可延长15天。不过,实际所需时间可能因案件复杂程度、证据收集等因素而有所不同。如果被申请人未履行仲裁裁决,您可以向有管辖权的法院申请强制执行。
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劳动纠纷
故意伤害罪起诉得多久判决
[律师回复] 解析:
致诸位读者,当涉及到故意伤害类罪行之案件时,其审判期限往往深受诸多因素所影响,诸如案件之复杂程度及其性质,证据之充分性及完整性,以及法院工作流程之安排等等。通常状况之下,对于那些较为简单的案件,被告方与原告方之责任及赔偿能够明确界定,审判过程也相对较为顺畅,因此可能仅需数月便可完成判决。
然而,对于那些复杂且牵涉面较广的案件,由于需要进行深入调查和取证,审判周期可能会更为漫长,有时甚至可能长达一年乃至更久。
若案件事实清晰明了,证据确凿充分,且符合适用简易程序之条件,法院通常会在收到案件之日起二十日内完成审理并作出判决。而对于可能判处有期徒刑超过三年的案件,则可适当延长至一个半月。
至于适用普通程序的案件,法院通常会在收到案件之日起两个月内宣判,最晚不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,以及存在法定特殊情形的案件,经过上级人民法院的批准,可以延长三个月的审判期限。如遇特殊情况仍需延长的,须报请最高人民法院批准方可执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
内江法务
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申请劳动仲裁要多久才能拿到工资
劳动仲裁时间主要看案件情况和仲裁效率,一般45天内会有结果。复杂的可能会延长15天。工资到账要看单位执行裁决的情况。要是单位不执行,劳动者可以去法院申请强制执行,需要点时间。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁开庭后多久才能拿到裁决书?
在一般情况下,当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷
员工申请劳动仲裁要多久才能拿到钱
劳动者在进行劳动仲裁获得赔偿时,这个赔偿日期是不确定的,因为它会受到很多因素的影响。如果没有争议,而且用人单位很积极地履行的话,赔偿会比较快;但如果单位有异议并上诉,或者故意拖延的话,这个过程就会延长。整个仲裁和法律程序可能会持续几个月,甚至更长时间。
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劳动纠纷
劳动局仲裁多久才能拿到钱
劳动仲裁程序的处理时长及款项领取事宜如若劳动仲裁裁决书或调解书已生效并出具,一般的情况下,当事人应在收到裁决书、调解书之日起的十五日之内即能领取相关款项,具体时限需视裁决书、调解书中的相关规定确定。若未能按时履行该义务,则可依法向人民法院提出申请强制执行有关事项,通常而言,此类事务解决时效一般为六个月左右。
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劳动纠纷
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