企业开除员工需要什么手续和证件
- 律师解析
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企业在作出解雇员工这一重要决策时，须具备充分的合法性与合理性依据并严格按照既定程序进行操作。
通常来讲，企业需提供确切且充足的证据，证实员工确已触犯了公司规章制度或相关法律法规，例如出现严重过失或者违法乱纪行为从而给企业带来巨大损失等实质性问题。
在此基础上，企业应当遵循先期告知工会的原则，若其内部缺乏此类机构，亦须及时向当事人及其家属通报情况。
在具体办理过程中，企业还应开具终止劳动合同的书面凭证，以及履行在停止双方劳动关系的同时一次性支付完员工所有薪资的义务。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
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企业开除员工需要什么手续和证件
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