建筑工程农民工受伤是否工伤
最新修订 | 2024-10-10
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- 律师解析
-
在建筑施工过程中，倘若农民工不幸受到了意外伤害，只要满足特定的条件，他们的受伤情况便有较大可能性被定义为工伤性质。
举例来说，若某个农民工与建筑企业之间存在合法的劳动雇佣关系，且在此期间，于正常的工作时间、地点以及由于执行日常工作任务而遭受了意外事故的伤害，那么这种情况通常会被认定为工伤。
然而，如果该农民工是跟随包工头进行工作，那么在这种情况下，我们首先需要明确包工头所挂靠的具体单位，然后才能进一步判断他所遭遇的伤害是否能被确认为属于工伤范畴。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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建筑工地受伤如何赔偿1.若劳动者受劳务或总包公司管理并按约领薪，则与用人单位构成劳动关系。 工作期间受伤应按工伤流程处理，享受工伤补偿。 2.若工人受雇于包工头，且包工头工程由总、分包公司接洽，虽不构成劳动关系，但总、分包公司应承担用工主体责任，赔偿工伤。 3.在私人承包或公司临时雇佣的现场从事临时任务受伤，视为劳务关系。 应提起劳务受害责任纠纷，按人身伤害标准索赔。
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建筑工地工人受伤怎么赔偿首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费；精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。
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建筑工地受伤如何赔偿如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇;
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建筑工人受伤不认定为工伤吗？建筑工人受伤是否认定为工伤是需要根据工人与单位的关系来确定的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而雇佣关系则适用人身损害赔偿规定。
工伤认定
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建筑工程农民工受伤是否工伤
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建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿？
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