建筑工程农民工受伤是否工伤

普通的农民工在建筑工地遭受意外伤害时，通常被视为工伤范畴内。若此名农民工与建筑业相关公司签订了正式的劳务合同并担任相应职位，并且在正常的工作日以及其所在的工作区域内，由于执行本职工作而不幸遭遇事故导致身体损伤，那么这种情况应被确认为工伤。然而，如果他所从事的任务是由私人承包的一些临时性的工作，那么具体情况可能会有所差异。

建筑工地中农民工受意外伤害，若与建筑公司有劳动关系，工作中因工作原因受伤视为工伤。若被私人包工头雇用形成劳务关系则非工伤，但仍可依人身损害赔偿法规维护合法权益。

农民工因工受伤应向包工头还是建筑公司追究责任若该包工头具备相关承包资历，那么在发生事故后，应付责任归属问题时应由其全权负责。反之，如若包工头未能持有对应的承包资质，且此情况已被公司知晓或是本应该了解到的，此时，公司将需同包工头共同承担起连带的赔偿义务。包工头作为实际的施工方，其与所雇佣的劳动者之间形成了事实上的雇佣关系，然而劳动者与公司之间并不具有劳动合同之约束力。