没签劳动合同辞职工资不给怎么办

[律师回复] 你好，需要看具体情况的

[律师回复] 您好！您可以申请劳动仲裁的。

[律师回复] 您好，建议您详细描述一下问题

[律师回复] 具体情况电话沟通一下

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的?

[律师回复] 您好，需要详细沟通一下案情。

[律师回复] 你好，有没有签劳动合同，提前多长时间通知的公司

[律师回复] 可以要求赔偿，上班多久了

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 工伤发生在辞职前，应当赔偿

[律师回复] 你好，详细沟通。更好为你解答

[律师回复] 你好，现在安排人联系你

[律师回复] 协商或直接申请劳动仲裁，需要收集相关工作的证据材料

[律师回复] 就按矿工辞退处理不合理的 的

[律师回复] 你好，可以去申请仲裁

[律师回复] 2n补偿。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好   可以提供帮助

[律师回复] 一般情况下不涉及商业秘密、服务期问题又未造成损失的不需要赔偿。

[律师回复] 肯定有的。为了更有保障。建议在离职期间由我们担任顾问。