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企业职工因工死亡赔偿金由谁支付

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-20
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律师解析
在我国法律规定中,一旦企业内部员工不幸因公殉职,对于该员工所应获得的赔偿款项,往往是由工伤保险基金进行垫付。
然而,若发生用人单位未按照国家有关法规规定,对属于职工范畴的职工强制履行投保缴费义务的情形,则责任承担者便转为用人单位。
而届时,工伤保险基金将负责支付一定金额的丧葬补贴费用、供养亲属生活所需的抚养金以及用于慰问受害人及其家人的一次性工亡补助金等款项。
同时,用人单位有必要积极协助受害职工家属完成相关的索赔手续,以期尽早保障他们的权益。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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