临时工被开除有没有工资发的法律依据

[律师回复] 转账记录可以作为法律证据，具备合法性、真实性和关联性。若QQ转账被骗，24小时内报警，提供转账记录等证据，有可能追回。立即联系警方和支付平台，请求协助冻结交易，查询资金流向。

[律师回复] 你好，可以处理的的。联系我

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 事后是否弥补，重新拍摄或者把正确的给你了？

[律师回复] 除了妻子外，直系亲属有权在丈夫生病动手术时签字

[律师回复] 您好，具体情况沟通下

[律师回复] 在合同尚未开始执行之前，按照法律规定，合同通常都是可以提供取消服务的。然而这必须要详细地分析取消合同的确切原因以及双方已有的详细约定。如果当事双方能就此取得共识并正式签订解除协议，那便意味着该项合同取消操作已经获得许可。如果其中一方出现了违约行为或者属于法定解除事由，如被认定为欺诈、胁迫等情况，对方同样具备合法的权利去撤销这份合同。

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 这种情况可以打官司。从法律层面看，劳动争议调解仲裁法规定了因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议适用该法。如果能证明是被厂里强迫写的自愿辞职书，那这个辞职书可能无效。正常厂里开除员工是可能有经济补偿的，工作多年按相应标准补偿，但签了自愿辞职书可能会被视为放弃权益，不过若是被迫的就另当别论。你需要收集如厂方开除通知、沟通记录、工作证、工资条、考勤记录、同事证言等证据来支持打官司。

[律师回复] 这种情况是非常恶劣和危险的，您可以采取以下措施：

1.?再次报警：向警方说明对方再次堵路以及发出威胁的情况，警方可能会对其进行更严厉的警告或采取相应的治安处罚措施。
2.?寻求法律帮助：可以向当地的法律援助机构或律师咨询，了解如何通过法律途径来解决这一问题，例如向法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。
3.?收集证据：保留对方堵路、威胁的相关证据，如照片、视频、录音、证人证言等，以便在后续的处理中提供有力的支持。
4.?与当地政府部门沟通：向居委会、村委会或乡镇政府反映情况，请求他们介入调解和处理。

在处理过程中，要注意自身和家人的安全，避免与对方发生直接冲突。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你父亲这种情况一般不会有案底，通常是可以开具无犯罪证明的

[律师回复] 你好可以申请法院调查令配合

[律师回复] 可以按法定或约定条件行使合同解除权，但是有可能会承担缔约过失责任。

[律师回复] 法院把房判给谁，对这个房子进行分割以后，这谁以后就需要还这个房子房贷，包括在夫妻关系存续期间共同还的房贷也属于共同财产，需要对已经还的这个房贷也需要进行分割。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 您好！偷拍已经构成侵权。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 你说的是法定代表人还是哪一方面，正常的经营不会有风险，如果涉及股权或者股东之间利益会有很多纠纷存在的风险

[律师回复] 主要看公司规章制度或者员工手册对此有没有约定