老板克扣工资找哪个部门

被拖欠薪资，先与雇主协商，协商不成可向当地劳动监察部门投诉。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁是法定前置程序。若对仲裁结果不满，可向有管辖权的法院提起诉讼。

若想解决该问题,首先应考虑寻求劳动监察部门协助。劳动监察部门具备法定职权，可根据相关法律法规对用人单位实施劳动用工的全过程实施监督和检查，并可采取行政措施督促其纠正在履行劳动合同过程中的违法事实。另外，阁下同样具有权利向劳动争议仲裁委员会提出申诉，通过法律手段充分保护自身的合理利益。除此之外，亦可选择直接向司法机关诉讼解决之道。

若贵方遭遇薪资被无故扣除的问题，建议首先向劳动监察机构寻求帮助。劳动监察机构具有行使劳动法监督检查的权力，可对此类违法雇佣行为进行有效监管。此外，贵方亦可向劳动争议仲裁委员会提出申诉，如对仲裁裁决结果持有异议，还可进一步向当地人民法院提起诉讼。