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试用期间辞职有没有工资
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试用期间辞职有工资吗？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期间辞职有工资吗？进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷试用期间辞职有没有工资
如果劳动者正常辞职，则在试用期内是有工资的。用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。且劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地的最低工资标准。
1w浏览2024-09-03
试用期间辞职有工资吗？
劳动者在试用期辞职也是有工资的。劳动者如果想在试用期，辞职必须要提前三天向所在单位提交离职申请，劳动单位在收到离职申请之后，应当立即给离职者办理离职，同时应当结算清楚离职者应该得到的工资。
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劳动纠纷试用期辞职了有没有工资
1w浏览2025-03-29
试用期间辞职有没有工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期间辞职有没有工资相关的法律方面知识。
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劳动纠纷试用期间辞职有工资吗
1、劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。2、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
1w浏览2024-10-12
试用期间辞职有没有工资
员工在试用期间离职有工资。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷试用期间辞职有工资吗
在试用期结束之前提出离职申请是享有薪资权益的。在试用期内，劳动力作为劳动者投入到相应的工作中，理应得到相应的补偿。因此，只要您在离职时依照正当的法律程序执行，雇佣方就应当依照您实际工作的天数来支付您的工资。
1w浏览2024-10-05
试用期间辞职有没有工资？
试用期间辞职是有工资的，试用期一般是需要提前三天通知用人单位，可以拿到属于自己的工资，用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷试用期间期有辞职有工资吗
试用期内离职也有权领取应得薪资。只要正常付出劳动，单位应按规定支付薪资，至少达到岗位最低档次工资的80%或合同约定的80%，且不低于最低工资标准。若单位未支付，可投诉劳动行政管理部门，要求限期支付，逾期则支付赔偿金。薪资应按月以货币形式支付，单位不得克扣或无故拒付。
1w浏览2024-05-03
