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2024年工伤伤残补助标准是多少钱

最新修订 | 2024-10-09
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律师解析
工伤致残所获之伤残补贴金额标准受到多项因素的影响,如伤残级别、地区及劳动者本身的工资收入等等。
通常情况下,伤残等级越高则相应的补助待遇也会越高。
以一级伤残为例,其所能获得的一次性伤残补助金为职工本人工资的27个月。
除此之外,还可能存在诸如伤残津贴之类的其他补助福利。
须特别强调的是,具体的补贴额度需依据相关地方政策法规与实际个人状况进行综合考量与计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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一次性的伤残补助金由谁支付,伤残补助金是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于一次性的伤残补助金由谁支付,伤残补助金是什么的问题带来帮助。
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伤残补助金工伤医疗补助金标准是怎样的
伤残补助金工伤医疗补助金标准是伤残等级是一级的会补偿受害人二十四个月的工资作为补偿金;伤残等级在三级的会补偿二十个月的工资作为补偿金。不过申请补助金的时候,一定是要做伤残鉴定的,鉴定报告数据就是补偿的重要依据。
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工伤人身损害伤残补助金
《国家赔偿法》第二十七条(二)项规定:“造成部分或全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度而定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度 职工年平均工资的二十倍”。
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工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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