从2017年开始上班，没有签劳动合同，没有交社保，但在2024年八月签了劳动合同，现在被辞退，该怎么要求赔偿

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 是否可以一次性补缴社保以达到退休时的缴费年限要求，取决于您所在地区的政策规定和您的具体情况。

在一些地区，如果您在达到退休年龄时社保缴费年限不足，是允许一次性补缴的；但在另一些地区，可能不允许一次性补缴，而是要求您继续逐年缴费，直至满足最低缴费年限。

建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和您可采取的措施。

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好，这边看具体的案情情况的呢，一般是算

[律师回复] 社保是强制性的，不买社保就是违法的，如果你举报，老板会被罚款。如果你要求补缴，老板就会出钱帮你买上。可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，这种情况建议咨询相关部门

[律师回复] 您好，正在查析解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 您好！找工作人员进行沟通。

[律师回复] 具体情况可以详细说一下

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 你好被拖欠了多少工资呢

[律师回复] 你好，可以去申请，但是你要知道对方是否还了钱，不然可能不会给你解冻。

[律师回复] 你好，可以进行劳动仲裁进行赔偿。

[律师回复] 可以申请仲裁，在哪里呢

[律师回复] 你好。你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 不买社保是违法的，违反国家强制性的规定

[律师回复] 是可以补交的社保，公司是要出一点滞纳金的