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工伤伤残补助金多久发放

最新修订 | 2024-10-10
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律师解析
关于工伤伤残补助金的规定,何时开始发放并无全球统一的准则,因为这会取决于诸多复杂的因素。
通常而言,当一个工人的工伤得到了正确的认定,并且他/她的劳动力能力也经过了专业评估之后,只要所有相关的文件材料都已完备,且经过严格的审查程序后,补助金就有望在数月之内发放到他们手中。
然而,若出现某些特殊环境或情形,例如材料审核未通过需补充提交、用人单位及其员工之间产生依然存在的争议等等,那么则可能导致发放时间的延误。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤伤残补助金多久发放
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一次性伤残医疗补助金什么时候发放?
一次性伤残医疗补助金,一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。
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工伤医疗补助金什么时候发放?
工伤医疗补助金一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。
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一次性的伤残补助金由谁支付,伤残补助金是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于一次性的伤残补助金由谁支付,伤残补助金是什么的问题带来帮助。
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工伤赔偿
交房违约金需要扣多久
[律师回复] 解析:
在排除不可抗力等诸因素影响之外,如若开发方无法按照约定时间交付房屋,需承担相应赔偿责任。具体而言,如若逾期未超过60个自然日,开发方应依照每日万分之三的比例支付违约金;而若逾期超过60个自然日,业主则可行使合同解除权,开发方须自接到解除合同书面通知之日起的60日内无条件返还已支付的全部房款,同时还需按照已支付房款的百分之五的比例支付违约金。
此外,业主亦可选择要求继续履行合同,在此情况下,开发方需依照每日万分之五的比例支付违约金。
法律依据:
《民法典》第585条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《民法典》第585条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;
贵州法务
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一次性工伤医疗补助金什么时候发放?
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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医疗纠纷
伤残补助金工伤医疗补助金标准是怎样的
伤残补助金工伤医疗补助金标准是伤残等级是一级的会补偿受害人二十四个月的工资作为补偿金;伤残等级在三级的会补偿二十个月的工资作为补偿金。不过申请补助金的时候,一定是要做伤残鉴定的,鉴定报告数据就是补偿的重要依据。
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工伤赔偿
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