35岁工伤死亡赔偿标准多少天内申请
最新修订 | 2024-10-13
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- 律师解析
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倘若某名员工因为工作原因而不幸去世，那么他的最近亲人均应该在该起意外发生之日起的法定时期内（即一年），前往当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请书。
在此过程中，工伤死亡赔偿所涉及的几项主要费用，包括丧葬补助金、被抚养人生活费以及一次性的工亡补偿金都将得到相应的计算与支付。
因此，及时地进行相关申请显得尤为关键，将有助于维护你我等人的正当权益不受侵害。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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35岁工伤死亡赔偿标准多少天35岁工作人员工伤死亡，赔偿不是按天算。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六个月；供养亲属抚恤金按本人工资比例发给特定亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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撞死人赔偿多少万35岁？35岁被撞死赔偿标准是按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均收入的20倍来进行赔偿，这在法律上已经明确进行了规定，但涉及到个人违法原因被撞死的，那么是不存在赔偿死亡赔偿金的。
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35岁工伤死亡赔多少钱？35岁工伤死亡大概赔偿几十万元左右，根据我国法律当中的规定，如果说是工作性的伤害导致死亡的情况之下，是有一次性工亡补助金和丧葬补助费用。35岁工伤死亡赔多少钱，这个问题可以参考本文内容。
工伤赔偿标准
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35岁工伤死亡赔偿标准多少天内申请
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撞死人赔偿多少万35岁
交通事故赔偿标准每年都不一样，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金，这里面很多都是根据实际情况实际消费决定的。
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35岁被撞死赔偿标准是按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均收入的20倍来进行赔偿，这在法律上已经明确进行了规定，但涉及到个人违法原因被撞死的，那么是不存在赔偿死亡赔偿金的。
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