固定期限劳动合同可以续签几次

法律未明确固定期限劳动合同续签次数上限，通常双方协商一致且符合条件可多次续订。若劳动者连续签两次固定期限合同，无相关法定情形，续订时除非劳动者主动要求，否则用人单位应签无固定期限合同。

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劳动合同l续签两次可以签订无固定期限。 无固定期限劳动合同含义： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。