太原工伤九级赔偿标准是多少
- 律师解析
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太原地区关于工伤等级达到九级的赔偿项目主要涵盖了一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多方面内容。
从普遍情况来看，一次性的伤残补助金应按照公民本人的工资水平支付九个月的金额。
至于具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额，则需依据山西省以及太原市所制定的相关法律条文，同时结合当涉及当事人的实际工资状况以及其他相关因素予以明确。
在计算赔偿总额时，我们还将充分考虑到停工留薪期间的工资收入、护理费用以及医疗费用等多个方面的支出。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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