职工工伤死亡赔偿项目及标准是多少钱
最新修订 | 2024-10-14
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- 律师解析
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如有员工不幸因公殉职，其直系家属有权依法享有丧葬补贴、供养亲属抚恤金以及一次性的丧事人道补助金。
其中，丧葬补助金的数额为该地区上一年度全体在职员工月均工资的六倍；
而对于一次性工亡补助金，它的计算标准则参考了全国范围内上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
至于供养亲属抚恤金，将依据员工个人工资的一定比例，发放给那些在员工生前主要依靠其生活并丧失劳动能力的亲属。
具体的发放标准，将由所在地区的地方政府根据当地的经济、社会发展情况来制定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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职工工伤死亡赔偿项目及标准是多少如职工不幸离世，其直系家属将有机会享受到工伤保险基金所发放的丧葬补贴金、赡养亲属抚恤金及一次性的工亡补偿款。具体来说，丧葬补贴金不低于当地上一年职工月均工资的六个月；而赡养亲属抚恤金则是根据职工生前实际工资水平的一定比例，向那些因工去世的职工生前主要生活来源且无劳动能力的亲属进行发放；至于一次性工亡补偿款，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
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工伤死亡涉及哪些赔偿项目我国工伤保险制度规定：公亡员工家属可领取丧葬补贴（按当地6个月平均工资）、抚恤金（配偶40%，其他直系亲属30%，抚养义务者可增10%），总额不超过员工生前工资；抚恤金参照社保部解释；一次性工伤补偿金以城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
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职工死亡赔偿项目职工死亡后如果被认定为工亡，有以下赔偿项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例赔偿。
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工伤死亡赔偿项目有哪些随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤死亡赔偿项目有哪些的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤死亡赔偿项目有哪些丧葬费：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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交通事故死亡赔偿项目及计算标准
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[律师回复] 你好，有哪些法律问题？目前有哪些证据？
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工伤赔偿你好，我想咨询一下，我是一个农民工，泥水匠，然后自己去其他公司承包农村房子的土建，然后找人一起做，现在有一个人在下班回去的路上骑车出了事故死亡，那个公司有给我们全部人买了意外险，在这次事故中我需要承担多少的责任
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