十级伤残标准是多少钱一天赔偿
最新修订 | 2024-10-14
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- 律师解析
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因工伤事故而导致的十级伤残情形，所获得的补偿金额并不能依照每日计取的方式进行计算。
该补偿方案主要涵盖以下三项重要内容：
第一，一次性伤残补助金；
第二，一次性工伤医疗补助金；
以及第三，一次性伤残就业补助金。
其中，一次性伤残补助金的数额为七个月的劳动者本人工资收入。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度，则需依据各省市、自治区及直辖市人民政府所制定的相关法规政策来确定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级伤残多少钱?劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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十级伤残工伤能赔多少职工因工致残被鉴定为十级伤残的，将依法享受下面的待遇，一般包括：1、工伤医疗费用。2、住院伙食补助费用。3、外出就医交通、食宿费用。4、康复治疗费用。5、辅助器具安装配置费用。此外，十级伤残可以享受七个月本人工资的工伤一次性伤残补助金，社保工伤基金承担。本人工资标准是以12个月的本人社保平均交费基数
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十级伤残标准是多少钱一天赔偿
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十级伤残多少钱?
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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