工亡赔偿金家属怎么分配给工人
最新修订 | 2024-10-16
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刘斌律师
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- 律师解析
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对于因公殉职所导致的赔偿金额如何分配给与受害者有关联的亲属，我们通常需要遵循遗产分配的一般规则。
也就是说，这笔赔偿金应该按照继承顺序在血亲以及姻亲之间合理地进行分配。
通常而言，配偶、子女和父母被视为首要的继承人，他们将共同平均享有这笔赔偿金。
然而，在实际分配过程中，总会综合考虑各个相关亲属的现状生活环境以及其与受害者之间的密切关系等关键因素，以此来对具体的分配比例进行相应的调节和变动。
比如说，那些尚处于未成年阶段或者无法自食其力以及缺乏稳定生活收入来源的亲属可能将会获得更为适当的补偿份额。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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家属工伤死亡分配原则是怎样的？丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%。
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工亡赔偿金家属怎么分配给工人
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