律图审稿专业委员会3轮严审

申请强制执行应该找哪个部门

最新修订 | 2024-10-12
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李兵律师
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律师解析
在实施强制执行程序时,申请者应当直接向有管辖权的法院递交书面请求,通常情况下此法院即是已作出终局判决的原审法院或同等级别的被执行人财产存放地的法院。
同时,为顺利完成申请手续并确保其符合规定要求,申请人需提前准备并递交以下必要的文件资料:
包括强制执行申请书、已发生法律效力诉讼文书原件以及申请人的身份证明文件等。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十五条
发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
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强制执行要找哪个部门申请
强制执行申请需要向第一审人民法院、或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提交。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。很多人打完官司胜诉后,想要申请强制执行但是不懂强制执行要找哪个部门申请,下面小编将针这个法律知识详细的阐述一下。
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诉讼仲裁
深圳讨要农民工工资找谁讨
[律师回复] 在深圳要讨回农民工工资,有以下这些途径。
当遇到工资被拖欠的情况时,
其一,可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门就像是维护劳动秩序的守护者,他们有权对用人单位是否遵守劳动法律法规进行细致的监督检查。一旦发现用人单位存在违规行为,会及时采取措施进行整改。
其二,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是个重要办法。劳动争议仲裁委员会就如同公正的裁判,能对劳动纠纷进行专业的裁决。这是解决劳动争议的关键途径之一,通过仲裁程序,可以让双方当事人在公平的环境下阐述自己的观点和诉求。
另外,还可以选择向法院提起诉讼。法院就像是最后的防线,通过司法程序能够强有力地维护自身的合法权益。在这个过程中,证据起着至关重要的作用,所以在采取行动之前,一定要尽可能多地收集好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。这些证据就像是打官司的武器,能有力地证明劳动关系的存在以及工资被拖欠的事实,从而让自己在维护权益的道路上更加有底气。
同时,也可以向工会组织寻求帮助,工会作为职工的代表,有维护职工合法权益的神圣职责,会全力为农民工提供支持和帮助。
律图吉林市
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快速解决“劳动纠纷”问题
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申请强制执行应该找哪个部门?
直接找法院就可以申请;在申请强制执行时就需要先提交申请书和案件的证明材料,再者就是由法院审查,确定无异议的就可以依法的立案,从而向被执行人发出执行通知书。如果对申请强制执行应该找哪个部门不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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诉讼仲裁
提交强制执行申请找什么部门
强制执行申请需要向第一审人民法院、或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提交。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,若是依旧不知道交强制执行申请找什么部门可以选择继续阅读此文。
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诉讼仲裁
强制加班找哪个部门
如遇强制加班,应优先向劳动行政管理部门投诉。员工有权申诉,违规企业将面临警告、改正及罚款等处罚。用人单位需与工会和劳动者协商延长工作时间,每日加班一般不超过1小时。投诉需提供考勤记录、聊天记录等证据。例外情况包括自然灾害、事故威胁生命健康、设备故障影响生产活动等。
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劳动纠纷
向哪个部门申请强制执行?
向哪个部门申请强制执行,应当是向人民法医院来申请强制执行,根据我们国家相关法律当中明确的规定申请强制执行,应当是提交书面的申请书,还有就是提交已经发生效力的法律文书,然后由法院来进行受理就可以了。
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诉讼仲裁
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