煤矿出了工伤找哪些单位
- 律师解析
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在煤矿中发生工伤时，首要且关键的步骤就是寻找所属企业。
对于这类企业而言，必须按照相关法律法规的要求，积极履行自己的职责为遭受伤害的员工进行工伤的申报和身份确认，并提供相应的赔偿及福利措施。
其次，受伤受害者也有权向当地劳动保护行政部门（通常简称为劳动保障局）请求协助处理。
倘若对此类工伤认定的结果持有异议或认为企业未能完全履行其应尽的义务，那么受伤受害者还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
除此之外，若由于工伤所导致的伤势较为严重，可能会牵涉到劳动能力的评估与鉴定，此时受伤受害者就需要向劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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