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工伤抚恤金父母给多少年有效
- 律师解析
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关于工伤抚恤金中父母领取期限的问题，一般的惯例是直至当事人父母离世为止。
工伤抚恤金的设立目的主要在于保障那些因工作原因不幸身故的工人及其家属们的基本生活需求。
因此，当这些工人家属中的父母具备相应资格时，他们就有权利申请并获取这笔款项。
然而需要注意的是，具体的领取方法和标准可能由于地域差异、相关政策调整以及实际情况等多方面因素而产生变化。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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