农民工在建筑工地上受伤了属于工伤吗

如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇;

建筑工地中农民工受意外伤害，若与建筑公司有劳动关系，工作中因工作原因受伤视为工伤。若被私人包工头雇用形成劳务关系则非工伤，但仍可依人身损害赔偿法规维护合法权益。

农村建房工人受伤算工伤，根据我国工伤保险条例14条当中的规定，主要是在工作的时间和工作场所当中，因为工作方面的原因导致事故的伤害，就算作是工作性伤害，可以按照保险条例当中享受到医疗费用，误工费用。

建筑农民工参加工伤保险可以的，这样是对个人也是对雇佣单位的保障。一般是用人单位的名义进行购买社会会保险，社会保险中不仅有工伤保险还有养老保险、生育保险、医疗保险和实业保险等。

赔偿一般分为两部分：工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。

在建筑工地受伤后认定劳动关系的证据有双方签订的劳动合同，从来没有签订过劳动合同，但是用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格，用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动的，也能认定双方存在劳动关系。

普通的农民工在建筑工地遭受意外伤害时，通常被视为工伤范畴内。若此名农民工与建筑业相关公司签订了正式的劳务合同并担任相应职位，并且在正常的工作日以及其所在的工作区域内，由于执行本职工作而不幸遭遇事故导致身体损伤，那么这种情况应被确认为工伤。然而，如果他所从事的任务是由私人承包的一些临时性的工作，那么具体情况可能会有所差异。