农民工如何讨要工资诉讼案件

农民工要求支付薪酬之诉讼期限普遍为叁年。在劳动合同持续执行过程中，特别是由于拖欠薪酬引发争议时，农民工可以向仲裁机构提起仲裁且不受仲裁期限的限制。然而，在劳动合同终止后，农民工必须在劳动关系解除后的一年内提出诉讼请求。因此，农民工应尽早主张自身合法权益以免超过法律规定的有效期。

在面临农民工追索薪资问题时，首先建议您尝试与雇主进行友好协商，明确关于工资发放的具体日期及方式。若协商无果，您可向当地劳动监察部门提出投诉请求，他们将依法介入并展开相关调查与处理工作。此外，您也有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，以期获得用人单位支付相应工资的裁决。倘若对于仲裁结果仍感不满，或雇主拒绝履行仲裁裁定，您亦可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲委会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲委会提出书面申请。