工人工作时意外身亡算工伤吗
最新修订 | 2024-10-17
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- 律师解析
-
倘若劳动者在职业活动过程中不幸丧生，通常情况下应被视为工伤事故。
若该工人处于工作时间内以及工作场所范围之内，且由于工作职责所引发的事故而受到损伤并最终不幸离世，那么应当被判定为工伤事故处理。
例如，在常规的生产运作过程中所出现的意外事故导致了劳动者的生命消逝。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定
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工作期间意外死亡算工伤吗若劳动者在履行职务过程中遭遇意外身亡，通常会被判定为工伤。根据相关法律规定，在劳动者的工作时间以及在其所处的工作场所之内，由于因执行本职工作而遭受意外事故并最终导致死亡的情况，应予以明确的工伤认定。另外值得一提的是，如果劳动者在工作时间前后，于其工作场所范围内，从事与其职业职责相关的预备性或收尾性工作时，因为遭受意外事故而导致死亡，同样同样应该被视为工伤。
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意外身亡算工伤吗员工意外死亡是否属工伤要依实际判断。工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害致死常被认定工伤，如工作时机器故障。员工在上下班途中，非本人主要责任的交通事故致死也可能被认定工伤。
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员工意外身亡如何赔偿若员工非因工死亡，且用人单位无过错，则无需赔偿。有侵权人则由侵权人赔偿。若无侵权人或侵权人无力赔偿，由单位和社保机构按省规定支付丧葬费、抚恤金和直系亲属补助。赔偿低于标准时，单位或社保机构补充差额。具体标准可咨询当地人社局。
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工厂工人工作中意外身亡怎么赔如果工厂工人在工作中意外身亡，属于工伤，其近亲属可获得下列赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金则按照职工月工资的一定比例发放给亲属。
工伤纠纷案件·常见问题
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工人工作时意外身亡算工伤吗
一键咨询
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工伤赔偿离婚过错方能净身出户吗
[律师回复] 我国法律中，离婚过错方不会因过错就必然净身出户。
离婚财产分割原则为共同财产平等分割，若一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错，无过错方可请求损害赔偿。
不过，这不是说过错方会被剥夺所有财产。法院判决财产分割时，会综合考虑双方经济状况、家庭贡献、子女抚养等多种因素。
只有双方协商过错方自愿放弃全部财产，才可能净身出户。但这种协商结果得书面明确约定且符合法律规定。
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我网上贷款银行卡填错了，然后钱被冻结了，平台工作人员要求我提供身份证银行卡，还需要我转账我账户百分之五十，查看银行卡余额，请我这种我需要怎么办
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工伤赔偿你好，请问检查身体有胆囊结石需要手术，按照劳动法可以请多长时间病假
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异地能补办身份证么
[律师回复] 异地可以补办身份证。离开常住户口所在地到其他地方合法稳定就业、就学、居住的公民可在现居住地公安机关申请补办。一般需本人申请、审核信息、制作发放等步骤，所需材料可能因地区略有不同，办理前可咨询当地公安机关。
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小孩子在外面广场上面玩，不小心把别的小朋友撞到了受伤了，我们带到医院检查了一系列检查，费用我们都出了，好了一个月了现在那小朋友家长来问我们要5000营养费，我不愿意出
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意外身亡赔偿多少钱
意外身故赔偿包括医疗费用、收入损失、劳动报酬补偿、交通费、住宿费、伙食补助、营养补充、丧葬费用、抚养亲属生活费用和精神损害抚慰金等。
具体金额需根据实际情况评估计算。
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损害赔偿您好，我的孩子在游乐场受伤摔伤骨折，然后是由于另外一方在游乐场推孩子在玩的过程中，导致我的孩子摔伤手臂导致骨折，我应该怎么样要求这个方面的游乐场和责任人的
[律师回复] 1.确定责任方。 直接责任人：推你孩子的另一方及其监护人是直接责任方。如果是未成年人推搡导致事故，其监护人需要承担民事赔偿责任。 游乐场方面：游乐场也可能需要承担一定责任。
2.收集证据， 收集孩子受伤的相关证据，尽量获取事故发生时的监控录像， 寻找在场的目击证人，获取他们的联系方式和证言，
3.赔偿协商与法律途径， 先尝试与直接责任人和游乐场进行友好协商。 如果协商无果，可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，将推搡孩子的一方及其监护人、游乐场列为共同被告，通过法律程序要求他们承担相应的赔偿责任。
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