工人讨薪被殴打怎么处理

若雇主对员工施暴，应立即报警让公安机关介入。雇主此行为违法，可能受治安行政处罚或涉刑。雇员薪资纠纷可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。若受伤，可向法院起诉要求民事赔偿，包括医疗费、误工费等相关损失的补偿。

劳动者讨薪时遭人身攻击，责任人要承担医疗费、护理费、误工费等费用，致残要赔残疾器具费和残疾赔偿金，致死要赔丧葬费和死亡赔偿金。若达轻伤及以上，涉嫌故意伤害罪要担刑责。劳动者有权向劳动监督部门申诉，要求单位支付欠薪。

工人遭暴力威逼讨薪应立即报警。受害人可要求施暴者民事赔偿，如治疗费、误工费等。若受伤达轻伤及以上，施暴者或涉故意伤害罪担刑责。工人讨薪还可找劳动监察机构或仲裁委。