工伤死亡的供养亲属抚恤金一般给付多久
最新修订 | 2024-10-18
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- 律师解析
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对于由因工伤亡职工生前所提供主要生活来源并身患无法进行工作之疾病的亲属，应当依照其在职所得薪酬的一定额度给予抚恤金以资照顾。
其中，配偶应得每月40%的抚恤金，其他亲属则为每人每月30%，而对于孤寡老人或孤儿等人则可在此基础上再额外获得每人每月10%的抚恤金。
然而，值得注意的是，所有被认定为供养亲属的抚恤金总和不得超过因工伤亡职工生前的工资水平。
此外，供养亲属抚恤金的发放期限通常会持续至供养亲属失去供养条件时为止。
例如，当子女年满18周岁且未完全丧失劳动能力之际，将不再享有抚恤金的领取资格；
如若配偶再行缔结婚姻关系，亦将终止其抚恤金的领取权利等等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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供养亲属抚恤金
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工亡供养亲属抚恤金的相关规定是什么？
按规定申请供养亲属抚恤金：1、完全丧失劳动能力的。2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的。3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的。4、工亡职工子女未满18周岁的。5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。
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