工伤死亡的供养亲属抚恤金一般给付多久

通常情况下，当发生员工因公殉职事件时，其供养亲属的抚恤金并不会采取一次性的形式进行支付，而是定向地、以周期的方式进行发放。然而，在某些特定的情形之下，经过双方的友好协商或者依据当地政府所制定的相关政策法规，也有可能会选择一次性支付抚恤金。这种按月发放的方式，旨在确保供养亲属能够满足他们长期的生活所需。

在相关法律规定中，工伤死亡赔偿中的供养亲属抚恤金一般由工伤保险基金负责支付。若用人单位未能依法缴纳工伤保险费用，则该项责任将由用人单位自行承担。供养亲属抚恤金根据工伤死亡职工本人工资的一定百分比来发放给其生前为家庭提供主要经济支持、且失去劳动能力的亲属。这种方式旨在确保工伤死亡职工亲属能够维持基本的生活需求。

工亡供养亲属抚恤金一般由工伤保险基金支付，雇主未足额缴工伤保险费则由雇主承担。发放额度依员工工资等动态调整。生前负担家属获抚恤金，配偶月领工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿额外10%，总和不超生前工资总额。