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试用期辞职不批怎么办干满一个月有工资吗

#工资福利 最新修订 | 2025-04-24
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潘炯律师
潘炯律师在线
广东榕岭律师事务所/主办律师
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律师解析
劳动者试用期间提出辞职而未得到批准属违法行为,根据相关法律法规,您完全有权利事先向用人单位告知并解除劳动关系
即便仅仅服务了一个月,您亦应当依法享有应得的薪资待遇。
关于试用期离职事宜,依照相关法律法规,您仅需提前三天书面通知用人单位便可正式生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期辞职不批怎么办干满一个月有工资吗
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试用期没干满一个月辞职有工资吗?
试用期没干满一个月辞职有工资,试用期一般是需要提前三天通知用人单位,可以拿到属于自己的工资,用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇,具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷
试用期辞职不批怎么办干满一个月
在试用期间提出离职请求,如若雇主未予批准则显然不符合相关法律规定。根据相关法条,您只需提前三个自然日以书面形式告知雇主,便可终止正在履行的劳动合同。倘若雇主仍旧予以否认或拒绝配合办理相关手续,那么您便有权向当地的劳动监察部门进行投诉并寻求仲裁帮助。
1w浏览2024-10-22
试用期辞职不批怎么办干满一个月有工资吗
劳动者在试用期间提出辞职而未得到批准属违法行为,根据相关法律法规,您完全有权利事先向用人单位告知并解除劳动关系。即便仅仅服务了一个月,您亦应当依法享有应得的薪资待遇。关于试用期离职事宜,依照相关法律法规,您仅需提前三天书面通知用人单位便可正式生效。
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试用期未满三个月辞职不批怎么办
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